Arbeidsovereenkomst Oekraïnse Werknemers

Vanaf 1 april mogen Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan het werk in Nederland. Met deze maatregel geeft de Nederlandse overheid invulling aan de Europese Richtlijn Tijdelijke Bescherming. U wilt deze mensen uiteraard zo snel als mogelijk aan het werk zetten, maar voordat de Oekraïners mogen werken moet u nog wel aan een paar andere voorwaarden voldoen. Daarbij zijn er zaken waar je in de arbeidsovereenkomst met deze (bijzondere groep) werknemers op moet anticiperen.

Heeft u hulp nodig bij het het opstellen van de juiste arbeidsovereenkomsten met Oekraïense vluchtelingen? The Legal Company kan u daarbij helpen! Neem contact met ons op via onderstaande button, door te bellen naar 020-3450152 of te mailen naar info@thelegalcompany.nl.

https://www.oa-amstelveen.nl/n...